一個充滿希望的時代不能沒有榜樣引領，一個立志高遠的企業不能沒有模范標桿。為深入學習貫徹黨的二十大精神，激勵廣大干部員工學習先進、爭創一流，以更加昂揚的姿態奮進新征程建功新時代，10月25日，川投能源黨委組織開展“榜樣引領前行 強國復興有我”先進事跡報告會。

本次報告的先進事跡，均來自于川投能源第一屆“五個先鋒”、2021年度“兩優一先”先進代表。“這些身邊典型的故事，聽得懂、記得住、學得來，更容易對標前行，激勵自己更進一步?！辈簧亳雎犝哒f。

“價值先鋒”徐孝剛：巧治金沙水，鑄就銀江魂

在建的銀江水電站，是新一輪西部大開發標志性工程之一，也是攀枝花人民翹首以盼的民生工程。但是，城市主城區建設大型水電站，沒有先例可循，沒有捷徑可走，怎么辦？作為特別能解決“疑難雜癥”的水電專家，年近花甲的徐孝剛率領隊伍搶抓項目窗口期，戰勝新冠疫情影響、征地拆遷、邊坡垮塌、砂石骨料短缺等重重困難，提前一年實現大江截流，帶來高達數億元的直接經濟效益以及巨大的社會效益生態效益，為建黨100周年獻上了川投賀禮！

“改革先鋒”馬聯江：甘做國家軌道交通事業的鋪路石

“關鍵核心技術攻堅戰不僅必須打，而且打則必勝?！泵鎸Ω偁帉κ值牟讲骄o逼，馬聯江毅然接過牽引變電所輔助監控系統項目開發的“軍令狀”，在起步即落后的情況下，率領團隊一舉攻克難關，并主動引入三維視角自適應算法和模擬仿真技術，為行業數字化賦能樹立標桿。在多年技術研發過程中，他獲得授權發明專利4項，參與制定鐵路供電行業標準，專利廣泛應用于國內18個鐵路局超50個供電段，為科技強國、交通強國提供了有力支撐。

“學習先鋒”肖堯：力耕不倦，孜孜以學

走入職場，崗位的變遷在所難免，如何保持對學習的熱忱，用以更好的指導實踐、推動工作？肖堯說，深入工作實際的調研學習是順利完成跨界履職的關鍵法門。多年來，他堅持“四邊”工作法，依托調研學習，補齊跨專業短板，解決“工學矛盾”，在完成各項工作任務的同時，先后第一作者供稿“學習強國”平臺，在省紀委監委權威期刊《清廉四川》發表署名文章獲評優秀征文、登載執筆起草文章，廣泛傳播“川投好聲音”。

“奮進先鋒”姚磊：砥勵奮進，追光前行

2020年8月，剛主持百花灘電廠工作不久的姚磊，即迎來艱巨挑戰。17日晚，青衣江流域普降暴雨，電廠水文監測數據出現異常，姚磊率隊迎著傾盆暴雨、邊坡滾石，抬升泄水閘門，組織江心島村民撤離，封堵副壩渡口放浪墻·······經過一夜鏖戰，成功挺過洪雅縣第一個百年不遇持續強降雨，成功挺過青衣江有水文紀錄以來的第一個最大流量，也在“8.18”特大洪水搶險度汛的崗位上度過了37歲生日。他說，“困難面前有我們，我們面前無困難！”

川投集團“優秀黨務工作者”孫萬慶：讓黨建之花綻放在高原之巔

玉田電廠地處涼山州甘洛縣，自然環境惡劣、工作條件艱苦，生產生活面臨多重困境。電廠黨支部成立后，孫萬慶以支部建設為契機，用好基層黨建“三板斧”，積極解決員工物質精神雙重困境，讓人才隊伍穩定下來；組建黨員突擊隊并擔任隊長，專攻地震搶險、防洪抗汛等急難險重任務，把堡壘作用亮起來；開拓思路，解決駐地村民用水難、用電難、出行難問題，將為民宗旨干出來，讓黨旗成為高原之上最靚麗的一抹色彩，創造了發電年利用小時高居涼山北部電網榜首的優異成績。

“看得見、學得來的先進最有說服力、最富感染力。”公司黨委書記、副董事長、總經理楊洪說，本次宣講的5個先進事跡，可觀可感、可鑒可學，是我們身邊最生動鮮活的模范榜樣。

他強調，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神是公司當前和今后一個時期的首要政治任務。開展榜樣引領教育，是公司黨委推動黨的二十大精神廣泛深入干部職工的有力舉措。公司廣大干部員工要學習絕對忠誠于黨、保持崇高信仰；要學習主動擔當作為、奮力拼搏奉獻；要學習從嚴修身律己、錘煉高尚情操，在見賢思齊中砥礪初心、踐行使命，向著黨的二十大擘畫的宏偉藍圖奮勇前進。

他要求，公司廣大干部職工要對標先進，凈化思想靈魂；要對標先進，找準找實差距；要對標先進，投身公司發展，把汲取精神的力量、奮斗的力量內化為價值追求、外化為自覺行動，真正把黨的二十大精神學習成果轉化為實際行動和工作成效，以更加昂揚的姿態奮進新征程建功新時代，為全面建設社會主義現代化國家作出新的更大貢獻。