為深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，深化員工幫扶工作，公司工會組織在新春來臨之際，開展形式多樣的“送溫暖”活動，關心關愛困難員工、一線員工和海外一線員工家屬。1月14-16日，財務總監、工會主席李想帶領黨群工作部、事業一部、事業二部、綜合管理部等人員走訪慰問困難員工，“云”慰問了奮斗在疫區的一線員工，登門看望了海外一線員工家屬，把公司工會的親切關懷和溫暖關愛送到員工及家屬心里。

在走訪慰問過程中，李想代表公司領導班子對奮斗在疫區和海外一線的員工表示衷心的感謝，對他們在崗位上辛勤工作，為公司發展做出的積極貢獻給予充分的肯定，同時還詳細了解了他們近期生活、身體狀況和存在的問題，囑咐他們有什么困難及時向公司和工會反映，公司將全力幫助解決，做好后勤保障，同時向海外一線員工家屬表示深切的慰問和最誠摯的感謝，正是有他們的理解和支持，海外一線員工才能安心工作，確?！耙粠б宦贰睒酥拘怨こ獭欣翔F路成功開通。受訪員工紛紛表示，公司的關懷讓他們及家人倍感溫暖，要繼續發揚迎難而上的奮斗精神，堅守崗位，圓滿完成各項工作。

公司工會將繼續開展形式多樣的送溫暖活動，履行工會職能，為員工辦好事、辦實事，通過一件件小事的解決、一次次關心的落實，極積發揮橋梁紐帶作用，切實讓員工感受到公司工會組織對基層員工的關愛，真正把關愛送到員工身邊，把溫暖送到家屬心底。